Nachhaltigkeits Manager
+ Bachelor
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proactive
Starte deine Nachaltigkeits-Ausbildung
Die betriebswirtschaftliche Ausbildung zum Nachhaltigkeits-Manager ist sehr praxisnah angelegt, sodass du erworbenes Wissen und erlernte Fähigkeiten an deinem zukünftigen Arbeitsplatz unmittelbar anwenden kannst. Neben allgemeinen Fragen zum Nachhaltigkeitsmanagement werden Teilgebiete der Betriebswirtschaftslehre wie Unternehmensführung, Personalmanagement und Marketing unter nachhaltigen Gesichtspunkten behandelt.
Du lernst unter anderem, worauf beim Ressourcenmanagement zu achten ist und welche Maßnahmen dazu beitragen können, dass Unternehmen klimafreundlicher arbeiten. Weiterhin erfährst du, wie Nachhaltigkeitsberichte erstellt werden, worauf es bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und der Öffentlichkeit ankommt und wodurch eine nachhaltige Wertschöpfungskette gekennzeichnet ist. Was die sozialen Aspekte angeht, so beschäftigst du dich z. B. mit dem Diversity Management und gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen.
Infos
- Bergisch Gladbach
- 2 Jahre
- Oktober
- Start mit (Fach-)Abitur
Zugangsvoraussetzungen
- Fachhochschulreife (schulischer Teil) oder (Fach-)Abitur
Abschlüsse
- Nachhaltigkeits Manager (m/w/d) (bib-Zertifikat)
- Staatlich geprüfter Kaufmännischer Assistent, Schwerpunkt Betriebswirtschaft
Förderung
Die Ausbildung bei uns kann durch BAföG, KfW-Bildungskredit oder durch Finanzierungsmodelle gefördert werden.
Bewerbung
- Motivationsschreiben, Lebenslauf, Passfoto
- Zeugnis der Fachhochschulreife bzw. das letzte vorliegende Zeugnis
Inhalte
Nachhaltigkeitsmodelle
Damit du das Prinzip der Nachhaltigkeit vollumfänglich verstehst.
Globale Umweltprobleme und deren Folgen
Damit du auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet bist.
Nachhaltige Unternehmenskultur
Damit du verstehst, was Werte, Normen und Corporate Social Responsibility (CSR) bedeuten.
Nachhaltige Produkte und Technologien
Damit du grüne Technologien, das Thema Kreislaufwirtschaft und nachhaltiges Produktdesign kennen lernst.
Nachhaltige Prozesse und Strukturen
Damit du Einblicke in Change-, Qualitäts-, und betriebliches Gesundheitsmanagement bekommst.
Marketing
Damit du die Grundlagen des operativen und strategischen Marketings beigebracht bekommst.
Volkswirtschaftslehre
Damit du Internationale Denk- und Handlungsweisen kennen lernst.
Interkulturelle Kommunikation
Internationale Denk- und Handlungsweisen, unterschiedliche Kulturstandards, Do’s & Don’ts in der internationalen Kommunikation
Betriebswirtschaftslehre
Damit du die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre verstehst.
Praxis
Einen ersten Eindruck vermitteln dir die Showreels.
Studium
Ausbildung plus Studium – der kurze Weg zum Bachelor-Abschluss
Mit der Kombination aus praxisorientierter Ausbildung und einem international ausgerichteten Studium verbindest du Theorie und Praxis optimal und kommst besonders schnell zu einem akademischen Abschluss.
Nach der zweijährigen Ausbildung kannst du ein verkürztes Studium an einer unserer Partnerhochschulen aufnehmen.
Mögliche Studienorte
- Fachhochschule der Wirtschaft (Deutschland)
- Griffith College in Dublin (Irland)
- Solent University (England)
Dauer
- in England und Irland: 1 Jahr
- in Deutschland: 2 Jahre
Berufsfelder
Das konkrete Tätigkeitsspektrum hängt immer von der individuellen Organisation und den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens ab. Beispiele für typische Aufgaben sind:
- die Ist-Situation analysieren und Handlungsbedarf erkennen
- Strategien entwickeln sowie konkrete Maßnahmen daraus ableiten und deren Umsetzung kontrollieren, z. B. Umstieg auf nachhaltige Energie, Optimierung der Reisetätigkeit, Einführung gesundheitsfördernder Angebote
- kommunizieren und Überzeugungsarbeit leisten
- mit Fachabteilungen kooperieren, z. B. um Produkte zu optimieren (Entwicklungsabteilung), Lieferketten zu bewerten (Einkauf), Diversity umzusetzen (Personalabteilung) oder die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens zu kommunizieren (Marketingabteilung)
- externe Prüfungen und Zertifizierungen vorbereiten und begleiten
- Nachhaltigkeitsberichte erstellen, wozu bestimmte Unternehmen auch gesetzlich verpflichtet sind
- sich regelmäßig informieren, weiterbilden und mit Experten austauschen
In Unternehmen können Mitarbeiter mit Kenntnissen im Nachhaltigkeitsmanagement zum einen eine beratende Funktion einnehmen. Das bedeutet, sie überprüfen die aktuellen Gegebenheiten, entwickeln Maßnahmen und geben dem Management Empfehlungen, treffen aber selbst keine unternehmerischen Entscheidungen. Zum anderen können sie direkt eine Managementfunktion erfüllen, d. h. Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln und umsetzen.
Du merkst schon; ein spannendes Tätigkeitsspektrum!
Kontakt
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Info
material
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